Tingginya angka pengangguran di Indonesia menjadi tantangan serius yang harus diatasi. Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) sebagai lembaga yang bertanggung jawab dalam perencanaan pembangunan nasional memiliki peran penting dalam merumuskan strategi untuk mengatasi masalah ini. Kajian tentang strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran di Indonesia ini akan membahas berbagai aspek, mulai dari latar belakang, strategi, program, tantangan, hingga rekomendasi yang dapat diimplementasikan.
Studi ini akan menelisik bagaimana Bappenas merancang strategi untuk menekan angka pengangguran, mengidentifikasi program dan kebijakan yang telah diterapkan, serta menganalisis tantangan dan peluang yang dihadapi dalam mencapai target pengurangan pengangguran. Selain itu, kajian ini juga akan memberikan rekomendasi dan saran untuk meningkatkan efektivitas strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran di Indonesia.
Latar Belakang dan Definisi
Pengangguran merupakan permasalahan serius yang dihadapi oleh banyak negara, termasuk Indonesia. Kondisi ini tidak hanya berdampak pada individu yang kehilangan pekerjaan, tetapi juga berdampak negatif pada perekonomian secara keseluruhan.
Tingkat pengangguran di Indonesia menunjukkan fluktuasi dalam beberapa tahun terakhir. Data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa tingkat pengangguran terbuka pada Februari 2023 mencapai 5,83%. Angka ini menunjukkan bahwa masih banyak penduduk Indonesia yang belum mendapatkan pekerjaan.
Kajian tentang strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran mencakup berbagai aspek, termasuk peran infrastruktur dalam mendorong pertumbuhan ekonomi. Salah satu fokus Bappenas adalah meningkatkan akses terhadap transportasi dan komunikasi, yang diyakini dapat membuka peluang usaha dan lapangan kerja baru. Peran Bappenas dalam meningkatkan akses terhadap transportasi dan komunikasi ini diharapkan dapat mempermudah mobilitas pekerja, membuka akses pasar bagi produk lokal, dan mendorong pertumbuhan ekonomi di daerah terpencil.
Dengan demikian, strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran tidak hanya berfokus pada penciptaan lapangan kerja, tetapi juga pada peningkatan konektivitas dan aksesibilitas yang dapat membuka peluang baru bagi masyarakat.
Dampak Pengangguran terhadap Perekonomian
Pengangguran memiliki dampak negatif yang signifikan terhadap perekonomian suatu negara. Dampak tersebut meliputi:
- Penurunan Produktivitas:Pengangguran berarti potensi tenaga kerja yang tidak termanfaatkan, sehingga mengurangi produktivitas ekonomi secara keseluruhan.
- Penurunan Pendapatan Nasional:Pengangguran mengurangi jumlah pendapatan yang dihasilkan oleh masyarakat, yang berujung pada penurunan pendapatan nasional.
- Meningkatnya Kemiskinan:Kehilangan pekerjaan menyebabkan penurunan pendapatan, yang dapat mendorong masyarakat ke dalam kemiskinan.
- Meningkatnya Ketegangan Sosial:Pengangguran dapat menyebabkan ketegangan sosial, seperti meningkatnya kriminalitas dan ketidakstabilan politik.
Peran Bappenas dalam Mengatasi Pengangguran
Bappenas, sebagai lembaga perencana pembangunan nasional, memiliki peran penting dalam mengatasi masalah pengangguran di Indonesia. Bappenas bertanggung jawab untuk merumuskan dan mengimplementasikan kebijakan pembangunan yang berorientasi pada penciptaan lapangan kerja dan pengentasan pengangguran.
Kajian tentang strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran memerlukan analisis mendalam mengenai efektivitas program dan kebijakan yang telah diterapkan. Untuk memahami sejauh mana program dan kebijakan tersebut berhasil mencapai tujuannya, diperlukan evaluasi yang komprehensif. Analisis efektivitas program dan kebijakan Bappenas dapat memberikan gambaran yang lebih jelas tentang capaian dan kelemahan strategi Bappenas dalam menekan angka pengangguran.
Hasil analisis tersebut diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan masukan bagi Bappenas untuk menyusun strategi yang lebih efektif dalam mengatasi pengangguran di masa mendatang.
Strategi Bappenas dalam Mengatasi Pengangguran
Bappenas telah merumuskan sejumlah strategi untuk mengatasi masalah pengangguran di Indonesia. Strategi tersebut meliputi:
- Peningkatan Investasi dan Penciptaan Lapangan Kerja:Bappenas mendorong peningkatan investasi baik dari dalam maupun luar negeri, yang diharapkan dapat menciptakan lapangan kerja baru.
- Pengembangan Sektor Ekonomi Unggulan:Bappenas fokus pada pengembangan sektor ekonomi unggulan, seperti pariwisata, industri kreatif, dan teknologi informasi, yang berpotensi menyerap banyak tenaga kerja.
- Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja:Bappenas mendorong peningkatan kualitas tenaga kerja melalui program pendidikan dan pelatihan vokasi yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja.
- Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM):Bappenas memberikan dukungan bagi UMKM, yang merupakan sektor penting dalam menyerap tenaga kerja.
- Program Jaminan Sosial:Bappenas mendukung program jaminan sosial, seperti BPJS Ketenagakerjaan, untuk memberikan perlindungan bagi pekerja yang kehilangan pekerjaan.
Strategi Bappenas dalam Mengatasi Pengangguran
Pengangguran merupakan masalah kompleks yang dihadapi banyak negara, termasuk Indonesia. Bappenas, sebagai lembaga perencanaan pembangunan nasional, memegang peran penting dalam merumuskan dan mengimplementasikan strategi untuk mengatasi masalah ini. Strategi yang diterapkan Bappenas bertujuan untuk menciptakan lapangan kerja baru, meningkatkan kualitas tenaga kerja, dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif.
Kajian tentang strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran menjadi topik hangat, terutama dalam konteks pengelolaan sumber daya mineral. Salah satu aspek yang perlu dikaji adalah bagaimana Bappenas mengelola sumber daya mineral untuk menciptakan lapangan kerja baru. Evaluasi kinerja Bappenas dalam mengelola sumber daya mineral menjadi penting untuk menilai sejauh mana strategi tersebut efektif dalam membuka peluang kerja dan menekan angka pengangguran.
Pembahasan ini diharapkan dapat menghasilkan rekomendasi strategis untuk meningkatkan efektivitas program Bappenas dalam menciptakan lapangan kerja dan mendorong pertumbuhan ekonomi.
Strategi Utama Bappenas dalam Mengatasi Pengangguran
Bappenas telah merumuskan berbagai strategi untuk mengatasi pengangguran. Strategi tersebut dapat dikelompokkan menjadi beberapa kategori utama, yaitu:
- Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja: Bappenas fokus pada peningkatan kualitas tenaga kerja melalui program pelatihan dan pendidikan vokasi. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tenaga kerja agar lebih siap memasuki pasar kerja.
- Pengembangan Sektor Ekonomi Prioritas: Bappenas mendorong pengembangan sektor ekonomi yang memiliki potensi menyerap banyak tenaga kerja, seperti sektor pariwisata, pertanian, dan industri kreatif. Strategi ini bertujuan untuk menciptakan lapangan kerja baru dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif.
- Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM): Bappenas mendukung pengembangan UMKM melalui program pendanaan, pelatihan, dan akses pasar. Strategi ini diharapkan dapat mendorong pertumbuhan UMKM dan menciptakan lapangan kerja baru, terutama di daerah pedesaan.
- Peningkatan Investasi dan Penciptaan Lapangan Kerja: Bappenas mendorong investasi di berbagai sektor, terutama sektor yang padat karya. Strategi ini bertujuan untuk menciptakan lapangan kerja baru dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi.
Tabel Strategi Bappenas dalam Mengatasi Pengangguran
| Strategi | Target | Contoh Program/Kebijakan |
|---|---|---|
| Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja | Meningkatkan persentase penduduk dengan keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. | Program Kartu Prakerja, Program Pendidikan Vokasi, dan Program Pelatihan Kerja. |
| Pengembangan Sektor Ekonomi Prioritas | Meningkatkan pertumbuhan sektor ekonomi yang memiliki potensi menyerap banyak tenaga kerja. | Program Pengembangan Pariwisata, Program Pengembangan Pertanian, dan Program Pengembangan Industri Kreatif. |
| Pemberdayaan UMKM | Meningkatkan jumlah dan kontribusi UMKM terhadap perekonomian nasional. | Program Kredit Usaha Rakyat (KUR), Program Pendampingan UMKM, dan Program Pengembangan Pasar UMKM. |
| Peningkatan Investasi dan Penciptaan Lapangan Kerja | Meningkatkan investasi di berbagai sektor, terutama sektor yang padat karya. | Program Tax Holiday, Program Tax Allowance, dan Program Kemudahan Perizinan Investasi. |
Penjelasan Strategi Bappenas
Setiap strategi Bappenas dirancang untuk mencapai target pengurangan pengangguran dengan cara yang berbeda. Berikut penjelasan lebih detail:
- Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja: Strategi ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tenaga kerja agar lebih siap memasuki pasar kerja. Dengan meningkatkan kualitas tenaga kerja, diharapkan akan terjadi peningkatan produktivitas dan daya saing tenaga kerja Indonesia. Program seperti Kartu Prakerja, Pendidikan Vokasi, dan Pelatihan Kerja diharapkan dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tenaga kerja, sehingga mereka dapat memperoleh pekerjaan yang layak dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi.
Kajian tentang strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran tak hanya berfokus pada aspek ekonomi, namun juga perlu mempertimbangkan dampak lingkungan. Salah satu aspek penting yang perlu dikaji adalah efek kebijakan Bappenas terhadap kelestarian alam. Dampak kebijakan Bappenas terhadap lingkungan hidup ini dapat berimbas pada keberlanjutan program penciptaan lapangan kerja.
Misalnya, program pembangunan infrastruktur yang berpotensi merusak ekosistem dapat menghambat pertumbuhan ekonomi jangka panjang dan justru meningkatkan pengangguran di masa depan.
- Pengembangan Sektor Ekonomi Prioritas: Strategi ini fokus pada pengembangan sektor ekonomi yang memiliki potensi menyerap banyak tenaga kerja. Sektor seperti pariwisata, pertanian, dan industri kreatif memiliki potensi besar untuk menciptakan lapangan kerja baru dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Bappenas berupaya mendorong investasi dan pengembangan di sektor-sektor ini agar dapat menyerap lebih banyak tenaga kerja dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
- Pemberdayaan UMKM: UMKM merupakan tulang punggung perekonomian Indonesia. Bappenas mendorong pengembangan UMKM melalui berbagai program, seperti KUR, pendampingan, dan akses pasar. Program-program ini diharapkan dapat meningkatkan jumlah dan kontribusi UMKM terhadap perekonomian nasional, serta menciptakan lapangan kerja baru, terutama di daerah pedesaan.
Kajian tentang strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran mengungkap bahwa perencanaan tata ruang dan wilayah yang tepat menjadi kunci utama dalam menciptakan lapangan kerja baru. Hal ini sejalan dengan Evaluasi kinerja Bappenas dalam mengelola tata ruang dan wilayah yang menunjukkan bahwa Bappenas telah berhasil mendorong pertumbuhan ekonomi di beberapa wilayah melalui pembangunan infrastruktur dan pengembangan sektor strategis.
Namun, untuk lebih efektif dalam mengatasi pengangguran, Bappenas perlu lebih fokus pada strategi yang dapat menciptakan lapangan kerja di sektor informal dan mendorong pertumbuhan ekonomi di daerah pedesaan.
Dengan memberdayakan UMKM, diharapkan dapat mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan mengurangi pengangguran.
- Peningkatan Investasi dan Penciptaan Lapangan Kerja: Bappenas mendorong investasi di berbagai sektor, terutama sektor yang padat karya. Investasi di sektor padat karya diharapkan dapat menciptakan lapangan kerja baru dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Bappenas memberikan berbagai kemudahan bagi investor, seperti tax holiday, tax allowance, dan kemudahan perizinan investasi, untuk mendorong investasi di Indonesia.
Kajian tentang strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran menjadi penting mengingat target pengangguran nasional yang belum tercapai. Efisiensi strategi Bappenas dalam mencapai target tersebut dapat dilihat dari evaluasi Bappenas terhadap kinerja program-programnya. Hasil evaluasi tersebut dapat menjadi bahan evaluasi dan perbaikan bagi Bappenas dalam merumuskan strategi baru untuk mengatasi pengangguran, terutama dalam menghadapi tantangan ekonomi global yang dinamis.
Program dan Kebijakan Bappenas
Bappenas, sebagai lembaga perencanaan pembangunan nasional, memiliki peran penting dalam merumuskan strategi dan kebijakan untuk mengatasi pengangguran di Indonesia. Program dan kebijakan Bappenas dirancang untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, mendorong pertumbuhan ekonomi, dan menciptakan lapangan kerja baru.
Program dan Kebijakan Bappenas untuk Mengatasi Pengangguran
Bappenas memiliki berbagai program dan kebijakan yang dirancang untuk mengatasi pengangguran, yang meliputi:
- Program Pengembangan Keterampilan dan Pelatihan Vokasi:Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan memberikan pelatihan dan sertifikasi keterampilan yang dibutuhkan oleh pasar kerja. Pelatihan vokasi diberikan kepada berbagai kelompok, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga pengangguran dan pekerja informal.
- Program Kewirausahaan dan Pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM):Program ini mendorong pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja baru dengan memfasilitasi pengembangan usaha dan kewirausahaan. Bappenas memberikan bantuan modal, pelatihan, dan akses pasar kepada para pelaku UMKM.
- Program Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah:Pembangunan infrastruktur, seperti jalan, jembatan, dan bandara, dapat membuka peluang kerja baru dan meningkatkan daya saing ekonomi daerah. Bappenas mendorong pembangunan infrastruktur yang terintegrasi dan berkelanjutan.
- Program Penciptaan Lapangan Kerja Baru:Bappenas berupaya menciptakan lapangan kerja baru melalui berbagai program, seperti program padat karya, program pengembangan kawasan industri, dan program pengembangan pariwisata.
Implementasi Program dan Kebijakan Bappenas
Implementasi program dan kebijakan Bappenas dilakukan melalui berbagai cara, antara lain:
- Kerjasama dengan Kementerian/Lembaga terkait:Bappenas bekerja sama dengan kementerian/lembaga terkait, seperti Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dan Kementerian Koperasi dan UKM, untuk mengimplementasikan program dan kebijakannya.
- Alokasi Anggaran:Bappenas mengalokasikan anggaran untuk program dan kebijakan yang dirancang untuk mengatasi pengangguran. Anggaran tersebut digunakan untuk membiayai pelatihan vokasi, bantuan modal UMKM, pembangunan infrastruktur, dan program penciptaan lapangan kerja baru.
- Pemantauan dan Evaluasi:Bappenas melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap implementasi program dan kebijakannya. Hasil pemantauan dan evaluasi digunakan untuk meningkatkan efektivitas program dan kebijakan dalam mengatasi pengangguran.
Contoh Program dan Kebijakan Bappenas yang Berhasil dan Kurang Berhasil
Beberapa program dan kebijakan Bappenas telah berhasil dalam mengatasi pengangguran, seperti:
- Program Kartu Prakerja:Program ini memberikan pelatihan dan bantuan biaya kepada para pencari kerja untuk meningkatkan keterampilan dan peluang kerja. Program Kartu Prakerja telah berhasil meningkatkan keterampilan dan peluang kerja bagi banyak orang.
- Program Pengembangan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK):Program ini bertujuan untuk mendorong investasi dan menciptakan lapangan kerja baru di daerah-daerah tertentu. Program KEK telah berhasil menarik investasi dan menciptakan lapangan kerja di beberapa daerah.
Namun, ada juga program dan kebijakan Bappenas yang kurang berhasil dalam mengatasi pengangguran, seperti:
- Program padat karya:Program ini bertujuan untuk menyerap tenaga kerja di sektor informal. Program padat karya seringkali menghadapi kendala dalam hal efektivitas dan keberlanjutan.
- Program bantuan modal UMKM:Program ini bertujuan untuk membantu para pelaku UMKM dalam mengembangkan usahanya. Program bantuan modal UMKM seringkali menghadapi kendala dalam hal akses dan pemanfaatan dana.
Tantangan dan Peluang
Strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran menghadapi sejumlah tantangan dan peluang. Tantangan ini terkait dengan faktor internal dan eksternal, sementara peluang muncul dari perkembangan teknologi dan perubahan pasar kerja.
Tantangan dalam Implementasi Strategi
Beberapa tantangan utama yang dihadapi Bappenas dalam implementasi strategi mengatasi pengangguran antara lain:
- Keterbatasan Dana dan Sumber Daya:Anggaran yang dialokasikan untuk program-program penciptaan lapangan kerja seringkali terbatas, sehingga sulit untuk menjangkau semua target kelompok pengangguran.
- Koordinasi Antar Lembaga:Implementasi strategi pengangguran melibatkan banyak kementerian dan lembaga, dan koordinasi yang efektif antara mereka menjadi penting untuk menghindari duplikasi dan inefisiensi.
- Perubahan Struktur Ekonomi:Perkembangan teknologi dan otomatisasi industri menyebabkan pergeseran permintaan tenaga kerja, sehingga program pelatihan dan pengembangan keterampilan perlu terus disesuaikan dengan kebutuhan pasar.
- Kesadaran Masyarakat:Tingkat kesadaran masyarakat tentang program-program penciptaan lapangan kerja dan pentingnya pengembangan keterampilan masih perlu ditingkatkan.
Peluang Meningkatkan Efektivitas Strategi
Meskipun menghadapi tantangan, Bappenas juga memiliki sejumlah peluang untuk meningkatkan efektivitas strategi mengatasi pengangguran:
- Pemanfaatan Teknologi:Platform digital dapat digunakan untuk menghubungkan pencari kerja dengan lowongan pekerjaan, serta memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan secara online.
- Kerjasama dengan Swasta:Bappenas dapat bekerja sama dengan perusahaan swasta untuk menciptakan program magang dan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri.
- Pengembangan Kewirausahaan:Bappenas dapat mendorong pengembangan program-program inkubator bisnis dan pendanaan untuk startup, guna menciptakan lapangan kerja baru.
- Peningkatan Kualitas Pendidikan dan Pelatihan:Bappenas dapat meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan vokasi untuk membekali tenaga kerja dengan keterampilan yang dibutuhkan oleh pasar.
Tabel Tantangan dan Peluang Bappenas
| Tantangan | Peluang |
|---|---|
| Keterbatasan Dana dan Sumber Daya | Pemanfaatan Teknologi |
| Koordinasi Antar Lembaga | Kerjasama dengan Swasta |
| Perubahan Struktur Ekonomi | Pengembangan Kewirausahaan |
| Kesadaran Masyarakat | Peningkatan Kualitas Pendidikan dan Pelatihan |
Rekomendasi dan Saran
Strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran, meskipun telah menunjukkan beberapa kemajuan, masih memerlukan peningkatan efektivitas untuk mencapai hasil yang optimal. Rekomendasi dan saran berikut ini diharapkan dapat menjadi pendorong untuk mencapai tujuan tersebut.
Peningkatan Koordinasi Antar Lembaga
Koordinasi yang erat antar lembaga terkait dalam pelaksanaan program pengentasan pengangguran sangat penting. Keberhasilan strategi Bappenas sangat bergantung pada sinergi antar lembaga, baik di tingkat pusat maupun daerah.
- Bappenas perlu memfasilitasi forum komunikasi dan kolaborasi antar lembaga, seperti Kementerian Ketenagakerjaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dan Kementerian Perindustrian.
- Mekanisme monitoring dan evaluasi bersama perlu diterapkan untuk memastikan setiap program berjalan sesuai dengan target dan efektivitasnya dapat diukur.
Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja
Meningkatkan kualitas tenaga kerja merupakan kunci untuk mengurangi pengangguran dan meningkatkan daya saing ekonomi. Program pelatihan dan pendidikan vokasi yang relevan dengan kebutuhan industri menjadi sangat penting.
- Bappenas perlu bekerja sama dengan industri untuk merumuskan kurikulum pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.
- Pemerintah perlu memberikan insentif kepada perusahaan yang bersedia mempekerjakan lulusan program vokasi.
Pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM)
UMKM merupakan salah satu sektor yang mampu menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar. Peningkatan akses terhadap modal, pelatihan, dan pemasaran bagi UMKM menjadi sangat penting.
- Bappenas perlu mendorong program kredit lunak dan pendampingan bagi UMKM.
- Peningkatan akses terhadap pasar digital dan platform e-commerce dapat membantu UMKM mengembangkan usahanya dan meningkatkan daya saing.
Pemanfaatan Teknologi dan Inovasi
Pemanfaatan teknologi dan inovasi dapat membuka peluang kerja baru dan meningkatkan produktivitas. Bappenas perlu mendorong pengembangan sektor teknologi dan digital, serta menciptakan ekosistem yang mendukung inovasi.
- Pemerintah perlu memberikan insentif bagi perusahaan teknologi dan startup yang menciptakan lapangan kerja baru.
- Peningkatan infrastruktur digital dan akses internet di daerah terpencil dapat membantu membuka peluang kerja baru.
Program Penciptaan Lapangan Kerja Baru, Kajian tentang strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran
Bappenas perlu merumuskan program-program yang secara khusus ditujukan untuk menciptakan lapangan kerja baru. Program ini dapat berupa pembangunan infrastruktur, pengembangan sektor pariwisata, dan revitalisasi industri.
- Program padat karya perlu digalakkan untuk menyerap tenaga kerja, terutama di daerah pedesaan.
- Pemerintah perlu memberikan insentif bagi perusahaan yang membuka lapangan kerja baru.
Kesimpulan Akhir: Kajian Tentang Strategi Bappenas Dalam Mengatasi Pengangguran
Kajian ini menunjukkan bahwa strategi Bappenas dalam mengatasi pengangguran memiliki potensi untuk memberikan dampak positif terhadap kondisi ketenagakerjaan di Indonesia. Namun, diperlukan upaya kolaboratif dari berbagai pihak, baik pemerintah, swasta, maupun masyarakat, untuk memastikan efektivitas implementasi program dan kebijakan yang telah dirancang.
Dengan sinergi yang kuat, diharapkan angka pengangguran di Indonesia dapat ditekan secara signifikan, membuka peluang kerja yang lebih luas, dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif.
